ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo :
El objetivo básico es alinear el área o profesionales de RR. HH. con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos y eficaces capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la competencia mundial.
Temario :
| MODULO I : | Introducción a la administración de rr.hh – procesos de personal |
| MODULO II : | Administración de sueldos y salarios |
| MODULO III : | Comunicación y dinámica de grupo |
| MODULO IV : | Toma de decisiones y organización |
| MODULO V : | Análisis y diseño de puestos de trabajo |
| MODULO VI : | Gestión de recursos humanos |
Dirigido a:
Licenciado/a Ingeniero informático, Industrial. Relaciones Laborales, y todo profesional que desee ejercer el Área de RR.HH, en entidades públicas y privadas.
Modalidad:
- Virtual
Kit de Estudios:
- 06 módulos virtuales
- Aula Virtual
Duración:
- 6 meses.
- 600 horas académicas.
- 24 créditos
- Con Rango Universitario (Valido para la Ley de Reforma Magistral N° 29944).
Certifica:
UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN HUACHO – LIMA, LICENCIADA POR SUNEDU MEDIANTE RESOLUCIÓN Nº012 – 2020 – SUNEDU/CD.
Detalle del curso :
Informes e Inscripciones:
🏢 Av. Metropolitana II Mz. C´ Lt. 2. Urb. El Valle II etapa. Trujillo, Perú
☎️ 044 – 221540
📱 999 889 406
📲 Whatsapp :
📧 atencionalcliente@nuevohorizonte.edu.pe